Výpočet mzdy
Contents
2018.03.24a / 00:00
002) Mzdy
- nastavená měsíční mzda částkou - upraven výpočet mzdy - upraveno
2018.03.23a / 00:00
002) Mzdy
- nastavená měsíční mzda částkou - upraven výpočet mzdy
2016.10.20a / 00:00
001) Mzdy - uživatel 112016
- změněn limit při výpočtu mezd z 2500 Kč na 2499 Kč
2014.02.10b / 11:00
001) Mzdy
- upraven algoritmus pro výpočet mzdy podle FAQ - Mzdy - Výpočet mzdy 2014
FAQ - Mzdy - Výpočet mzdy 2014
1) Nepodepsal prohlášení - slevy na dani = 0:
==========================================
<=2.500 Kč <=10.000 Kč 10.001+
1-2.500 2.501-10.000 10.001-
HPP SP/ZP SP/ZP SP/ZP
zálohová SH zálohová SH zálohová SH
631=DPP SP/ZP = 0 SP/ZP = 0 SP/ZP
srážková 15% srážková 15% zálohová SH
632=DPČ SP/ZP = 0 SP/ZP SP/ZP
zálohová zálohová SH zálohová SH
2) Podepsal prohlášení = může uplatnit slevu na dani:
==================================================
<=2.500 Kč <=10.000 Kč 10.001+
1-2.500 2.501-10.000 10.001-
HPP SP/ZP SP/ZP SP/ZP
zálohová SH zálohová SH zálohová SH
631=DPP SP/ZP = 0 SP/ZP = 0 SP/ZP
zálohová zálohová zálohová SH
632=DPČ SP/ZP = 0 SP/ZP SP/ZP
zálohová zálohová SH zálohová SH
Poznámky:
=========
zálohová = 0,15 x vyměřovací_základ
zálohová SH = 0,15 x 1,34 x vyměřovací_základ (= zálohová ze superhrubé mzdy)
srážková 15% = 0,15 x vyměřovací_základ
SP/ZP = SP zaměstnanec = 0,065 x vyměřovací_základ
SP zaměstnavatel = 0,250 x vyměřovací_základ
ZP zaměstnanec = 0,045 x vyměřovací_základ
ZP zaměstnavatel = 0,090 x vyměřovací_základ
2014.01.31a / 00:00
001) Mzdy - výpočet pro rok 2014
- nastaven kalendář pro rok 2014
- nastaveny parametry pro výpočet nemocenské a mezd v roce 2014
2008.02.29c / 21:00
001) Mzdy - výpočet mzdy pro THP s měsíční mzdou, kteří nebyli zaměstnáni
celý měsíc
- upraveno
FAQ - Mzdy - minimální nutné zadané údaje pro výpočet mzdy
Příklad:
Osobní údaje / Jméno = test
Mzdové zařazení / Forma mzdy = 4 - hodinová mzda (dělník)
Mzdové zařazení / Mzdová sazba/mzda = 51,30
Mzdové zařazení / Tarifní stupeň = 1
ZP / Zdravotní pojišťovna = vseob
2007.01.22a / 10:00
003) Mzdy
- výpočet mezd by měl být proveden i v měsíci, ve kterém se
případně nevyplácí žádné mzdy
008) Mzdy
12) upraven vypocet mzdy, kdy dojde k doplneni mesicnich
dat o navyseny vymerovaci zaklad ZP do minimalni mzdy
projevi se az od noveho vypoctu mezd
v sestave 121 se navyseni promitne primo do sloupce
zaklad pojisteni
Výpočet mezd
Výpočet mezd provádíme za předchozí kalendářní měsíc po provedení případných úprav a doplnění u těch zaměstnanců, kteří v uplynulém měsíci neodpracovali plný počet pracovních dnů z důvodu libovolné překážky (dovolená, OČR, nemoc atd.). Uvedené úpravy provádíme v panelu Zaměstnanci volbou tlačítek u jednotlivých aktuálně zvolených zaměstnanců. V panelu Zaměstnanci lze také provést předběžný kontrolní výpočet mzdy pro jednoho právě aktivního zaměstnance.
Dávkový Výpočet mezd pro všechny zaměstnance volíme z hlavní nabídky modulu Mzdy, záložka Výpočet mezd.
Touto funkcí provedeme výpočet mzdy pro všechny zaměstnance hromadně.
Po výpočtu lze okamžitě tisknout přímo z tohoto panelu následující tiskové sestavy:
• Mzdové lístky
• REKAPITULACE - Tisk - Kontrola zpracování ===> podklad pro odvody
• Hromadný příkaz k úhradě - po vygenerování Rekapitulace
• Tisk - c:\KBHRUSKA.TXT - export složek mzdy s převodem na účet do HomeBanking KB
• Výplatní listina - Dobírka mzdy
- podle výplatních a kmenových středisek
- zaměstnanec podepíše dobírku mzdy
Všechny tiskové sestavy lze vytisknout také kdykoli později v této záložce nebo v záložce Tiskové sestavy.
Výpočet mezd lze libovolně opakovat až do okamžiku převedení dat do dalšího měsíce.
Výpočet průměrného čistého výdělku:
Průměrný hrubý hodinový výdělek pro kvartál - CN: CN = ( Kč + alikvotní části mezd vyplacených za delší období než je čtvrtletí (např. podíly) ) : odpracované hodiny
Hrubý průměrný výdělek (měsíční) = průměr pro CN x sjednaný týdenní úvazek (max. 42,5 hod) x koeficient 4,348 (tj. průměrný počet týdnů připadajících na 1 měsíc)
Hrubý průměrný výdělek (měsíční) = průměr pro CN x průměrný počet prac. dnů (21,74) x sjednaný denní úvazek (max. 8,5 hod)
Čistý průměrný výdělek měsíční = Hrubý průměrný příjem - (ZP+SP+daň)
Průměr pro DNP: DNP = vyměřovací základ (kalendářní dny v rozhodném období (čtvrtletí) - kalendářní dny nezahrnované pro výpočet )
Výpočet zákonných srážek:
Jedná se o výpočet části mzdy, ze které je možno provádět srážky - výpočet třetin. Srážky se provádí z čisté mzdy (čistá mzda = hrubá mzda - daň - pojištění + dávky NP).
a) stanovení vlastního základu pro výpočet třetin:
- čistá mzda
- základní částka na osobu povinného (62% ŽM)
- počet vyživovaných osob pro zákonné srážky x částka na vyživovanou osobu (25% ŽM)
- základ se porovná s částkou, nad kterou se zbytek čisté mzdy srazí bez omezení (150% ŽM)
- ŽM (životní minimum) = součet částek k zajištění výživy a ostatních základních potřeb ostatních občanů a částky potřebné k zajištění nezbytných nákladů na domácnost jednotlivce
pokud:
• základ <= než stanovená částka (150% ŽM), základ pro výpočet třetin se zaokrouhlí dolů na hodnotu dělitelnou 3 a výška 1. TR1 a 2. TR2 třetiny se vypočítá jako základ:3
• základ > než stanovená částka (150% ŽM), potom TR2 = 1/3 ze stanovené částky a TR1 = 1/3 ze stanovené částky + (základ - stanovená částka)
Dochází k uplatnění přednostních pohledávek z druhé třetiny v následující posloupnosti:
1. běžné výživné
2. dlužné výživné
3. ostatní přednostní pohledávky podle pořadí
Nepostačí-li výše 2. třetiny k pokrytí všech pohledávek běžného výživného, rozdělí se mezi ně částka 2. třetiny poměrně podle výše běžného výživného. Obdobně pokud zbytek z 2. třetiny nestačí k pokrytí všech nedoplatků na výživném, pak se dlužné výživné uspokojí poměrně podle výše běžného výživného. Dluh na výživném je v případě pohledávek běžného výživného evidován v údaji neprovedená měsíční splátka, do tohoto pole jsou automaticky kumulovány nedoplatky a jsou od něho odečítány splacené části dluhu.
Jestliže se z 2. třetiny podaří pokrýt všechny pohledávky výživného, pak se teprve z jejího zbytku uspokojují ostatní přednostní pohledávky podle pořadí. Mají-li 2 nebo více pohledávek stejné pořadí a nestačí-li částka na ně připadající
k jejich plnému pokrytí, uspokojí se poměrně.
Uspokojení pohledávek z první třetiny podle pořadí - z 1. třetiny jsou uspokojovány nepřednostní pohledávky a dále ty z přednostních pohledávek, které byly z 2. třetiny uspokojeny pouze částečně nebo vůbec. Rozhodující je pořadí a nepřihlíží se k přednostní/nepřednostní pohledávce. Pohledávka s nižší hodnotou pořadí má při zpracování přednost, mají-li dvě nebo více pohledávek stejné pořadí a částka nestačí k jejich plnému pokrytí, uspokojí se poměrně.
Výpočet:
Jednotlivé pohledávky se dle pořadí uspokojují postupně odpočtem z hodnoty 1. třetiny, dokud je zůstatek kladný nebo dokud nejsou všechny pohledávky uspokojeny, u neuspokojených se provede výpočet neprovedené srážky. Ta se přičítá do pole Neprovedená měsíční splátka a následující měsíc se program pokouší srazit hodnotu rovnou předepsané měsíční srážce zvýšené o tuto částku.
U pohledávek, které mají obsazen údaj celková výše pohledávky, se provádí odpočet provedené srážky od celkové výše pohledávky. Je-li po aktualizaci toto pole nulové, je platnost pohledávky zrušena a následující měsíc se již nezpracovává
Pro výpočet musí být nastaveno:
• počet osob pro zákonné srážky
• v INI výše nezabavitelných částek
Pro zákonné srážky se zadá:
• datum vzniku
• příjemce
• účet příjemce
• celková výše pohledávky (zůstatek dluhu)
• měsíční splátka Kč
• pořadí srážky - Klíč
• 1 - běžné výživné
• 2 - dlužné výživné (celková výše dluhu - bez stanovené měsíční splátky)
• 3 - dlužné výživné se stanovenou měsíční splátkou
• 4 - běžné výživné s nedoplatkem z minulého období
• 5 - běžné výživné se již nesráží, sráží se jen dluh
• neprovedená měsíční splátka (úprava srážky)